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公司的发展始终坚持以人为本的管理理念,以“与时俱进、开拓创新”的思想为指导,立足于现有人力资源优化配置,制订员工职业生涯规划,关注员工培训和成长,实现员工成长与公司发展规划目标的同步发展。建立了一套较为科学的员工评价体系,建立“能上能下”、公开、公平、竞争、择优的人才选拔任用制度,创造优秀人才脱颖而出的环境。